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  冀雅依靠自己的宗旨和文化、成就與機會、以及政策和待遇,吸引和招攬各類人才。在招聘和錄用中,我們按照雙 向選擇的原則,在人才的使用、培養與發展上,提供平等的機會。
用人原則
  知人:了解人、理解人、尊重人、不但知人之表,更要知人之潛力;
  容人:創造寬松的環境,使人心情舒暢,不求全責備;
  用人:為每個員工提供施展才能的舞臺,創造學習、發展、升遷的機會;
  做人:以誠相待,與人為善,寬容人、體諒人;敬業樂業,忠于職守、以公司為家,企業靠我發展,我靠企業生存。
選拔途徑
  立足區域,充分發揮本地人才的主渠道作用,
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